DIF Municipal imparte taller en el Hospital Materno Infantil

Lunes, Ene 22 2018 | Hace 2 años

 

Ofrecer un servicio de calidad a cada persona que acude a las dependencias municipales en busca de un apoyo es parte fundamental del trabajo de este Gobierno Ciudadano, por lo tanto se mantiene el programa de motivación y sensibilización hacia los trabajadores del ayuntamiento a fin de brindar atención con profesionalismo y sentido social, así lo afirmó Ana Beatriz González Carranza al exponer que personal del DIF Municipal ofreció el curso ¿Quieres o Debes?, impartido para empleados del Hospital Municipal del Niño en favor de su desarrollo personal y labor asistencial.

Desde el inicio de la actual administración el DIF Municipal se ha enfocado en crear estrategias para coadyuvar con las diferentes direcciones municipales, a través de la mejora constante en el servicio que ofrecen los empleados a los usuarios, de ahí la impartición de este curso.

En el marco de celebración del 25 aniversario del Hospital Municipal del Niño de impartió este taller para concientizar la importancia que representa cada actividad en su área de trabajo, además de la motivación para continuar brindando un trato digno y responsable a la ciudadanía  a fin de que cada dependencia logre cumplir con sus objetivos en el tema laboral y social.

Ana Beatriz comentó que este curso forma parte de las prácticas en donde se le brinda a cada trabajador la oportunidad de ampliar su perspectiva en su campo de acción, al aplicar nuevas dinámicas laborales que propician y mantienen el trabajo en equipo, además de fortalecer la cordialidad y el respeto entre sus compañeros, lo que deriva en un servicio de calidad, objetivo en el tema de fomento a la salud de niños y niñas.

Por último, dijo que este curso se realiza bajo un esquema motivacional para que los empleados municipales identifiquen las áreas de oportunidad de su entorno laboral, a fin de que ellos mismos propongan estrategias de trabajo que impulse su desarrollo humano y la participación colectiva beneficiando su ambiente de convivencia, además de incentivarlos a cumplir de forma óptima su responsabilidad con base a la aplicación y operatividad de lineamientos integrales y productivos.